Representation of women in Total Group

Féminisation Groupe Infographie
Représentation des femmes dans le groupe Total
(périmètre consolidé, données 2017)
 
En 2017 :
  • 33,3% de l'effectif global (versus 32,4% en 2016 et 32% en 2015),
  • 26,3% parmi les cadres (versus 25,5% en 2016 et 25,1% en 2015),
  • 21,1% parmi les cadres dirigeants (versus 19,9% en 2016 et 18,6 % en 2015),
  • 38,6% de recrutement de femmes en CDI (versus 36,9% en 2016 et 34,9% en 2015),
  • 31,9% de recrutement de femmes cadres (versus 29,7% en 2016 et 30,6% en 2015).
Notre ambition pour 2020 :
  • 25% de femmes dirigeantes (21,1% en 2017 versus 5% en 2004),
  • au moins 20% de femmes dans les comités de direction (siège et filiales). Elles étaient déjà 21% en 2017.

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