Total publie son Document de référence 2018 et son « Form 20-F » 2018

20/03/2019

Communiqué de presse

Paris - Le Document de référence pour l’année 2018 de TOTAL S.A. a été déposé auprès de l’Autorité des marchés financiers (AMF) le 20 mars 2019. Il peut être consulté et téléchargé à
partir du site Internet de la Société (total.com, rubrique Actionnaires / Informations réglementées). Une traduction en anglais du Document de référence (Registration Document) est également disponible sur le site internet de la Société.

 

Les documents suivants sont intégrés dans le Document de référence : 

 

  • le rapport financier annuel 2018, 
  • le rapport du conseil d’administration sur le gouvernement d’entreprise prévu à l’article L. 225-37 du Code de commerce, 
  • le descriptif du programme de rachat d’actions, 
  • le rapport sur les paiements effectués au profit des gouvernements prévu à l’article L. 225-102-3 du Code de commerce, 
  • les rapports des commissaires aux comptes. 

 

Ces documents présentent en particulier la rémunération 2018 et la politique de rémunération 2019 de Patrick Pouyanné qui seront soumises au vote de la prochaine Assemblée Générale des Actionnaires de Total. Patricia Barbizet, administrateur référent, a tenu à apporter, au nom du Conseil d’Administration, les commentaires suivants :


 
« Le Conseil d’Administration tient à souligner que la baisse de rémunération en numéraire de 17% de Patrick Pouyanné due au titre de 2018, liée à une application stricte des règles votées en 2018 relatives au calcul de la part variable, ne traduit en aucune façon l’appréciation qu’il porte sur le travail exceptionnel accompli en 2018 par Patrick Pouyanné, avec notamment les acquisitions de Mærsk Oil, de Direct Énergie et de Engie GNL et la poursuite du travail de fond de transformation de l’entreprise. Le Conseil a d’ailleurs attribué une appréciation de 100% à la performance personnelle de Patrick Pouyanné. De plus, conformément à la politique votée et annoncée en 2018, le Conseil d’Administration a également confirmé l’attribution de 72 000 actions de performance à Patrick Pouyanné, soit un montant en hausse de 20% par rapport à l’attribution de 2017. En valorisant ces actions, la rémunération globale (salaire fixe + part variable + actions de performance) de Patrick Pouyanné est en baisse de 3%.

 

La baisse de la part variable due au titre de 2018 tient au critère d’évolution de la moyenne triennale du résultat net ajusté par comparaison avec celles des  pairs de Total. En effet, alors même que le résultat du Groupe a augmenté de près de 30% en 2018, ce critère a subi un biais du fait de la forte baisse de performance en 2016 et 2017 de deux des sociétés du panel qui ont vu leur performance relative en plus forte croissance que leurs pairs en 2018. Le Conseil a donc constaté à regret que ce critère a mécaniquement fait baisser la part variable du CEO de près de 30% par rapport à l’année précédente. Ceci conduit en 2019 à une rémunération en baisse en contradiction avec la hausse des résultats du Groupe et pourrait à l’inverse conduire en 2020 à un rebond significatif de la rémunération.

 

Le Conseil d’Administration a par ailleurs procédé à une révision de la politique de rémunération du mandataire social pour 2019 de façon notamment à ce que les critères retenus pour la part variable soient en ligne avec la stratégie annoncée aux actionnaires. Il a ainsi retenu trois nouveaux critères (point-mort cash organique avant dividende, ROACE par comparaison, émissions de gaz à effet de serre) en plus de trois critères déjà en place (HSE, ROE, ratio d’endettement) ».

 

Le document annuel Form 20-F pour l’année 2018 de TOTAL S.A. a été déposé auprès de la United States Securities and Exchange Commission (SEC) le 20 mars 2019. Il peut être consulté et téléchargé à partir du site Internet de la Société (total.com, rubrique Actionnaires / Informations réglementées) ou à partir du site de la SEC (sec.gov). 

 

Des exemplaires du Document de référence, du Registration Document et du Form 20-F sont disponibles gratuitement au siège social de la Société, 2 place Jean Millier, La Défense 6, 92400 Courbevoie.

 

 


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