Le Conseil d’administration détermine nos orientations stratégiques

Grande table de réunion de la salle du Conseil, Tour Coupole

Le Conseil d’administration est l’organe de décision de notre Groupe. Son rôle : définir les orientations stratégiques de nos activités, avec l’appui de 4 comités (Comité d'audit, Comité de gouvernance et d'éthique, Comité des rémunérations et Comité Stratégie & RSE). Composé de 12 administrateurs, dont 8 membres indépendants, il reflète une diversité et une complémentarité d'expériences, de nationalités et de cultures, et prend en compte les intérêts de l'ensemble des actionnaires.

12  
administrateurs
94,2  
%
de taux de présence en 2019
10  
réunions en 2019

Une mission de détermination des orientations stratégiques de Total

Le Conseil d’administration détermine les orientations de l’activité de la Société et veille à leur mise en œuvre, conformément à son intérêt social, en prenant en considération les enjeux sociaux et environnementaux de son activité. À ce titre, il approuve, entre autres, les opérations d’investissements et de désinvestissement lorsqu’elles portent sur des montants supérieurs à 3 % des fonds propres. Il se saisit de toute question relative au bon fonctionnement de notre entreprise. Il contrôle la gestion tant sur les aspects financiers qu'extra-financiers et veille à la qualité de l’information qui est fournie aux actionnaires, convoque et fixe l’ordre du jour des Assemblées générales.

Le Conseil se réunit chaque fois que les circonstances l’exigent et au minimum tous les 3 mois. Chaque année, il mène aussi un débat sur son propre fonctionnement et procède régulièrement à son évaluation (tous les 3 ans maximum).

La diversité, un principe-clé de la composition du Conseil

50 %  
(1)
de femmes dans notre Conseil d’administration

Notre Conseil d’administration attache une importance particulière à sa composition. Il s’appuie pour ce faire sur les recommandations de son Comité de gouvernance et d’éthique, qui examine annuellement et propose, aussi souvent que les circonstances l’exigent, les évolutions souhaitables de la composition du Conseil d’administration et de ses comités en fonction de la stratégie du Groupe.

À l'issue de l'Assemblée générale mixte du 29 mai 2020, le Conseil d’administration compte 12 membres, dont un administrateur représentant les salariés actionnaires et un administrateur représentant les salariés. Parmi eux, on dénombre six femmes et six hommes, dont trois administrateurs de nationalité étrangère. La proportion d’administrateurs de chaque sexe est donc supérieure au seuil de 40 % conformément aux dispositions de l’article L. 225-18-1 du Code de commerce.

Les administrateurs sont nommés pour une durée de 3 ans par l’Assemblée générale des actionnaires, à l’exception de l’administrateur représentant les salariés qui est désigné par le Comité Social et Économique Central de la Société.

En application de la loi n°2019-486 du 22 mai 2019 (loi PACTE), un deuxième administrateur représentant les salariés sera désigné dans les six mois de la réunion de l’Assemblée générale mixte du 29 mai 2020, dans les conditions prévues par les Statuts, par le Comité Européen Total (comité de la SE).

(1) Composition du Conseil à l'issue de l'Assemblée générale mixte du 29 mai 2020 hors administrateur représentant les salariés, en application de l'article L. 225-27-1 du Code de commerce, et administrateur représentant les salariés actionnaires, en application de l'article L. 225-23 du Code de commerce.

L’indépendance des administrateurs, facteur d’équilibre des pouvoirs

 

L’indépendance est essentielle pour exercer la fonction d’administrateur car elle garantit une liberté d'analyse, de jugement, de décision et d'action. Chaque administrateur de la Société se doit de respecter le règlement intérieur du Conseil d’administration et notamment d’informer le président du Conseil d'administration et l’Administrateur Référent de toute situation de conflit d’intérêts, même potentielle, avec la Société ou toute autre société du Groupe.

Pour analyser cette indépendance, notre Conseil d’administration s’appuie sur les critères du Code AFEP-MEDEF. Un administrateur est indépendant s’il "n’entretient aucune relation de quelque nature que ce soit avec la société, son groupe ou sa direction, qui puisse compromettre l’exercice de sa liberté de jugement". À ce jour, le pourcentage d’administrateurs indépendants au sein de notre Conseil d’administration est de 80 %*, un taux supérieur à celui recommandé par le Code AFEP-MEDEF (50% au moins dans les sociétés au capital dispersé et dépourvues d'actionnaire de contrôle). 

*Hors administrateur représentant les salariés actionnaires et administrateur représentant les salariés, conformément aux recommandations du Code AFEP-MEDEF (point 9.3).

Les 4 comités du Conseil d'administration

Thierry Desmarets lors de l'assemblée générale 2016 de Total au Palais des Congrès.

Les biographies des membres de nos organes de gouvernance

Profil, expériences et expertises : découvrez les biographies des membres du Conseil d’administration et de la Direction générale.