Cinq valeurs fortes, au cœur de notre ADN

Groupe de collaborateurs du groupe Total, au niveau du Centre de Recherche TOTAL Qatar Groupe de collaborateurs du groupe Total, au niveau du Centre de Recherche TOTAL Qatar

La Sécurité, le Respect de l’Autre, l’Esprit Pionnier, la Force de la Solidarité et le Goût de la Performance symbolisent, au même titre que notre histoire, la part de l’identité du Groupe partagée par tous. Au quotidien, ces valeurs guident nos actions et nos relations avec nos parties prenantes. Et représentent les fondations sur lesquelles nous appuyer pour atteindre notre ambition collective : devenir la major de l’énergie responsable.

La Sécurité
La Sécurité est une bataille de tous les jours, qui se mène avec humilité et vigilance, devant laquelle nous ne devons jamais baisser la garde. Elle est au fondement du pacte de responsabilité de notre Groupe en tant qu’entreprise industrielle. Elle est aussi la condition sine qua non de notre pérennité : une entreprise qui n’est pas sûre, qui n’est pas fiable, n’est pas une entreprise durable.
 
Pour nous, la sécurité mérite donc mieux que le rang de priorité : elle doit être une valeur. Cela signifie qu’il n’y a aucun compromis possible avec la Sécurité et qu’elle engage obligatoirement la responsabilité individuelle et collective : chez Total, la sécurité de chacun, c’est la sécurité de tous.
 
C’est ainsi que nous pourrons parvenir à notre objectif : être reconnu comme la référence sécurité de notre industrie.
Sécurité : nos 12 règles d’or en images
Le Respect de l’Autre
Le Respect de l’Autre doit se concevoir et s’écrire avec des majuscules. Le Respect de l’Autre, c’est mettre l’Humain au cœur de notre projet collectif. Nous concrétisons cette valeur au jour le jour par la qualité du « vivre ensemble » et de notre écoute d’autrui ; par notre respect absolu des Droits de l’Homme ; par la poursuite d’une intégrité sans faille ; par la valorisation de la diversité ; par l’attention que nous portons au dialogue social au sein notre Groupe. 
 
Le Respect de l’Autre est ainsi au cœur de notre éthique collective, de notre façon de faire vivre l’Exemplarité qui est attendue d’une des plus grandes entreprises mondiales.

Nos actions relatives aux Droits de l’Homme

Nous sommes la première major pétrolière à publier un rapport spécifique sur le respect des Droits de l'Homme dans ses activités. Ce rapport, basé sur un référentiel de l'ONU, rend compte publiquement de notre démarche d’intégration des droits de l’Homme dans nos opérations et à l’égard de nos relations d’affaires, dans les nombreux pays où nous sommes présents.

L’Esprit Pionnier
L’Esprit Pionnier caractérise notre histoire. Alors que nous n’avions quasiment pas de ressources domestiques, c’est grâce à cet Esprit Pionnier que nous nous sommes construits et avons su développer des positions fortes partout dans le monde. Et ainsi de nous hisser au rang de major de l’énergie. 
 
Cet Esprit Pionnier, qui nous a toujours porté, nous donne l’audace, le goût de l’aventure et le courage de conquérir de nouveaux territoires, de nous engager résolument dans une stratégie ouverte aux autres énergies. Il nous pousse au quotidien à être curieux, à innover, à nous adapter et à savoir agir face à l’adversité. Cette valeur nous a animés par le passé, elle nous anime aujourd’hui et continuera à le faire dans le futur.

Anticiper pour se positionner sur des marchés d’avenir

Notre Groupe anticipe la mutation vers une demande croissante en électricité en procédant, notamment, à des acquisitions externes comme celle de Saft, leader mondial des batteries de haute technologie, celle de Lampiris, acteur du marché résidentiel de gaz naturel et d’électricité verte ou encore celle de la société PitPoint, leader européen de la distribution du GNV (gaz naturel pour véhicule).

La Force de la Solidarité
La Force de la Solidarité caractérise notre manière d’interagir. Elle se traduit par un esprit d’équipe qui nous permet d’affronter l’inconnu ensemble, avec confiance. Chez Total, groupe de 98 000 collaborateurs, nous parlons à juste titre « d’esprit de famille ».
 
Vis-à-vis de nos collaborateurs, la Force de la Solidarité nous pousse à faire progresser chacun avec bienveillance, à nous appuyer sur le collectif. Vis-à-vis du monde extérieur, elle nous impose d’assumer notre responsabilité industrielle mais aussi sociétale. Au-delà de nos obligations contractuelles, nous contribuons à un développement partagé avec les communautés des pays qui nous accueillent.
De pompiste à jeune gérant : une ascension exemplaire
Le Goût de la Performance
Le Goût de la Performance traduit notre façon de travailler. La taille, le coût de nos projets ou encore la maitrise de nos risques industriels requièrent un grand professionnalisme. C’est pourquoi notre niveau d’exigence est élevé : faire n’est pas assez, encore faut-il très bien faire ! 
 
C’est grâce à cette culture de la performance, associée à notre haut niveau d’expertise, que nous sommes devenus un leader de l’industrie mondiale. Et qui nous permettra, comme nos autres valeurs, d’atteindre notre ambition de devenir la major de l’énergie responsable.

Des projets ambitieux et exigeants

Plongez au cœur de nos activités à travers nos grandes réalisations et projets emblématiques à travers le monde.

59722.jpg

Combinées, nos valeurs sont notre force et notre différence. Elles sont les leviers sur lesquels nous devons nous appuyer pour tendre vers notre ambition de devenir la major de l’énergie responsable.

Patrick Pouyanné
président-directeur général de Total