Site destiné aux collaborateurs de Total dans le monde, l’Intranet L’Éthique a pour objectif de partager avec tous les valeurs du Groupe, et d’informer sur les enjeux clés : droits de l’homme, respect des collaborateurs, transparence, libre concurrence, intégrité, gouvernance, confidentialité et vigilance.

Un site dédié

La création en  2005, d’un intranet dédié à l’éthique s’est imposée comme la réponse la plus satisfaisante au besoin de partage plus systématique des valeurs et de sensibilisation de tous les salariés aux enjeux éthiques.
Avec 90 pages et 350 liens vers d’autres sites, l’Intranet L'Éthique facilite l’accès à l’information pour près de 70 000 collaborateurs dans le monde.

Des objectifs sensibles

Le site L’Éthique a pour ambition :

• de mettre à disposition les textes de référence internes et externes concernant l’éthique ; 
• de recenser les cadres normatifs et les standards internationaux dans lesquels l’action du Groupe s’inscrit : ONU, OIT, mais aussi EITI, Pacte mondial...
• de définir les domaines d’attention du Groupe en matière d’éthique : droits de l’homme, respect des collaborateurs, transparence, libre concurrence, intégrité, gouvernance, confidentialité et vigilance ;
• de détailler les prises de position du Groupe et les actions mises en œuvre pour appliquer les principes
• de mettre en valeur et d’expliquer le fonctionnement du Comité d’éthique, structure du Groupe qui a pour mission de veiller au respect et à la diffusion des principes éthiques.
• de garantir un accès direct aux instances de recours (Comité d’Éthique et système d’alerte Sarbanes-
  Oxley) ;
• de partager des bonnes pratiques.