Nos programmes sociétaux ont pour objectif de remédier aux conséquences locales de nos activités. Plus largement, ils visent à contribuer au développement humain des populations. Pour cela, nous menons notamment des actions en faveur de la santé, de l'éducation et de la formation.

Notre engagement sociétal en chiffres

Total recense depuis plusieurs années les actions de développement local menées dans les pays hôtes. Le dernier bilan, dressé pour l'année 2006 est le suivant :

• 2 983  actions représentant 118 millions d'euros ont été menées, des chiffres en progression continue depuis plusieurs années
• le Groupe continue de donner la priorité accordée aux pays hors OCDE qui représentent 79 % de nos dépenses sociétales.
• les actions de dialogue et de concertation sont en hausse
• de même pour les programmes dédiés au développement du capital humain (santé, éducation) et des capacités (formation, développement économique).

Accès à l'énergie

L'idée fait aujourd'hui consensus : la plupart des objectifs du millénaire pour le dévelopement définis par les Nations Unies ne pourront être atteints sans une action forte en faveur d'une amélioration de l'accès à l'énergie.

En cohérence avec sa vocation première, satisfaire les besoins des hommes en énergie, Total s'engage à développer ses actions visant à donner accès à une énergie abordable, fiable et durable dans les pays en développement. (Consultez l'étude de cas)

Santé

Les actions déployées concernent l'amélioration des dispositifs de soin ou de l'état sanitaire des populations. Elles couvrent également le soutien à des entités ou initiatives dans le domaine de la prévention sanitaire. En 2005, la signature d'un accord de mécénat avec l'Institut Pasteur a confirmé notre engagement en matière de santé collective. Le Groupe consacre également une grande partie de ses efforts à la lutte contre les pandémies comme le Sida. Pour plus d'informations sur les actions du Groupe en matière de santé, se reporter à la rubrique santé.

Éducation et formation

Le Groupe met en place des initiatives locales en faveur de l'éducation et de la formation des jeunes : partenariats avec les écoles et universités locales, programmes de soutien, parrainages d'étudiants, mise en place de formations professionnalisantes...

Bourses d'études

Depuis 2003, Total offre une formation de 3e cycle en France à des étudiants internationaux. Ces formations, d'une durée comprise entre dix-huit mois et trois ans selon les cursus, conduisent principalement à des masters, des MBA et des doctorats.

Les écoles et universités françaises accueillant les boursiers du Groupe couvrent des domaines variés : pétrole, sciences de l'ingénieur, économie et management, droit, sciences politiques et administration publique. Pour la plupart des boursiers, le stage intégré au programme universitaire est effectué dans le Groupe.

La promotion 2007-2008 compte une soixantaine d'étudiants, reflétant l'évolution croissante du nombre de bourses attribuées et l'engagement du Groupe (20 pour la promotion 2003-2004, 25 pour la promotion 2004-2005, 44 pour la promotion 2005-2006, 50 pour la promotion 2006-2007). Les étudiants sont sélectionnés au sein des meilleures universités des pays concernés, situés dans les principales zones de croissance de Total.

Pour en savoir plus sur nos relations avec les universités, consultez le site de l'Université Total 

Des initiatives sont également déployées au profit de jeunes défavorisés. C'est le cas au Nigeria où Total Nigeria permet à certains jeunes défavorisés d'intégrer un centre de formation professionnelle pendant plusieurs mois puis de débuter une activité professionnelle à leur retour.