Le Comité d’éthique, garant de l’application du Code de conduite

Le Comité d'éthique, rattaché à la direction générale, est chargé d’instaurer les conditions de l'adhésion des collaborateurs du Groupe aux principes du Code de conduite, et veille à ce que tous l’adoptent et l'appliquent au quotidien. Il est également chargé d’assurer la présentation et la promotion des politiques éthiques, particulièrement dans les domaines relatifs à la libre concurrence, à la lutte anti-corruption et au respect des droits de l’Homme.

Un rôle d’écoute et d’assistance au service de l’éthique

Le Comité d'éthique veille à la diffusion et à la compréhension du Code de conduite de Total, qui structure et détaille les valeurs éthiques du Groupe :

Ce Comité offre écoute et assistance pour permettre à chacun des collaborateurs de s’exprimer sur tout sujet relatif à l’application ou au respect de ce Code.

Il garantit la mise en œuvre adéquate des principes contenus dans le Code par les filiales du Groupe.

Un Comité disponible pour tous

Les collaborateurs du Groupe peuvent saisir le Comité d’éthique pour :

  • poser une question ou demander un conseil relatif à l’application ou au respect du Code de conduite ;
  • rapporter tout fait présentant des risques sérieux dans les domaines comptable, bancaire, d'audit financier, de lutte contre la corruption ou de respect du droit de la concurrence.

De même, le Comité d’éthique peut être saisi sur ces questions par des personnes extérieures au Groupe.

Contacter le Comité d'éthique

Le Comité d'éthique : composition et fonctionnement

Le Comité d’éthique se réunit au moins une fois par mois. Ses décisions sont prises à l'unanimité.

Directement rattaché au président-directeur général, il est composé de sept membres possédant une bonne connaissance des activités et métiers du Groupe : un président, un responsable des politiques éthiques et cinq collaborateurs, délégués chacun par une branche opérationnelle du Groupe. La situation de carrière de ces membres apporte la garantie d’indépendance de jugement et d’esprit indispensable à l’exercice de la mission du Comité d’éthique.

Pour accomplir efficacement sa mission, ce Comité travaille en étroite collaboration avec les directions concernées, à la Holding et dans les branches. Il s’agit des directions Juridiques, mais aussi des directions Conformité et Responsabilité sociétale, Contrôle interne et Audit, Développement durable et Environnement, Finances, Sûreté et Ressources humaines.

Enfin, le président du Comité d'éthique présente un compte-rendu annuel d'activité au Comité exécutif et au Conseil d'administration du Groupe.

  • Vision de Total

  • Éthique et valeurs