Nous exerçons nos activités en nous appuyant sur un certain nombre de valeurs et de principes, formalisés dans notre Code de Conduite . Ce document rappelle les engagements de notre direction générale, les principes adoptés et partagés par nos sociétés ainsi que les textes internationaux sur lesquels nous nous appuyons. Y sont également détaillés les principes d'action à mettre en pratique vis-à-vis de nos parties prenantes et les comportements individuels attendus de chacun d'entre nous.

Pour mettre en œuvre cette démarche éthique formalisée dans notre Code de Conduite, des moyens importants sont déployés dans les domaines de la diffusion, de la sensibilisation ou encore de la formation. Le comité d'éthique est chargé de la bonne application de cette démarche et représente, avec la Ligne Hiérarchique, l'interlocuteur privilégié de tout collaborateur confronté à un problème d'ordre éthique.

Au sein de notre Code de conduite, il est possible d'identifier un certain nombre de grands principes :

• le respect des droits de l'Homme
• la lutte contre la corruption et contre la fraude
• la promotion de la libre concurrence
• la promotion de la transparence financière
• le respect des personnes

Leur application concrète constitue l'un des enjeux majeurs du groupe Total. Pour chacun de ces principes nous allons présenter :

• la position et l'engagement de nos dirigeants à leur propos
• leur mise en œuvre
• les contrôles opérés pour garantir cette mise en œuvre
• les réalisations récentes