Ressources humaines

La gestion des ressources humaines au sein du Groupe s'appuie à la fois sur le principe d'équité entre les salariés, la promotion de la diversité et de l'égalité des chances, l'ouverture au dialogue social et le développement des compétences. Autant d'éléments qui guident les actions du Groupe et de ses filiales dans l'objectif d'attirer, motiver et retenir les talents nécessaires pour faire face aux nouveaux enjeux géographiques et énergétiques.