Ressources humaines

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La gestion des ressources humaines au sein du Groupe s'appuie à la fois sur le principe d'équité entre les salariés, la promotion de la diversité et de l'égalité des chances, l'ouverture au dialogue social et le développement des compétences. Autant d'éléments qui guident les actions du Groupe et de ses filiales dans l'objectif d'attirer, motiver et retenir les talents nécessaires pour faire face aux nouveaux enjeux géographiques et énergétiques.

Nos collaborateurs
A la fin de 2011, les effectifs du Groupe comptaient 96 104 salariés dans les sociétés du périmètre consolidé dont 64 % d'internationaux.
Recrutement
9295 nouveaux collaborateurs en 2011, soit une augmentation de 5,7% par rapport à 2010.
- Le recrutement chez Total