Ressources humaines
La gestion des ressources humaines au sein du Groupe s'appuie à la fois sur le principe d'équité entre les salariés, la promotion de la diversité et de l'égalité des chances, l'ouverture au dialogue social et le développement des compétences. Autant d'éléments qui guident les actions du Groupe et de ses filiales dans l'objectif d'attirer, motiver et retenir les talents nécessaires pour faire face aux nouveaux enjeux géographiques et énergétiques.
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Nos collaborateurs
A la fin de 2012, les effectifs du Groupe comptaient 97 126 salariés dans les sociétés du périmètre consolidé dont près de 65 % d'internationaux.
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Recrutement
Près de 10 000 nouveaux collaborateurs en 2012.
Nos enjeux
Accès à la santé
Œuvrer à l'amélioration des dispositifs de soin ou de l'état sanitaire des populations.
