Ressources humaines
La gestion des ressources humaines au sein du Groupe s'appuie à la fois sur le principe d'équité entre les salariés, la promotion de la diversité et de l'égalité des chances, l'ouverture au dialogue social et le développement des compétences. Autant d'éléments qui guident les actions du Groupe et de ses filiales dans l'objectif d'attirer, motiver et retenir les talents nécessaires pour faire face aux nouveaux enjeux géographiques et énergétiques.
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Nos collaborateurs
A la fin de 2009, les effectifs du Groupe comptaient 96 387 salariés dans les sociétés du périmètre consolidé dont 62 % d'internationaux.
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Recrutement
9000 nouveaux collaborateurs sont recrutés en moyenne par an, 56 % d’entre eux hors d'Europe.
Nos énergies
CSTJF
Centre Scientifique et Technique, alliance de tous les métiers au service de la performance.
Nos enjeux
Environnement
Déployer d'importants efforts pour maîtriser nos impacts sur l'environnement.
Nos énergies
Pétrole
Le réseau de stations-service, les carburants et la distribution des produits de spécialités.
Nos enjeux
Accès à la santé
Œuvrer à l'amélioration des dispositifs de soin ou de l'état sanitaire des populations.
