Présentation du Groupe

Gouvernement d'entreprise

Le gouvernement d’entreprise de Total est assuré par un Conseil d’administration et quatre comités permanents. Ceux-ci œuvrent respectivement dans les domaines de l’audit, la stratégie, les rémunérations des dirigeants, les nominations et la gouvernance.

Depuis 2008, suite à une décision du Conseil d'administration, notre gouvernement d'entreprise prend pour référence les recommandations du Code AFEP-MEDEF de gouvernement d'entreprise des sociétés cotées . Ce document a été élaboré par des groupes de travail de l'Association française des entreprises privées (AFEP) et du Mouvement des entreprises de France (MEDEF).

CONSEIL D’ADMINISTRATION

Sa mission consiste, en premier lieu, à déterminer les orientations de notre activité et à veiller à leur mise en œuvre.

> Découvrir le rôle et le fonctionnement du Conseil



COMITÉ D’AUDIT

Le Comité d'audit a pour rôle d’assister le Conseil d’administration, pour que celui-ci puisse s’assurer de la qualité du contrôle interne et de la fiabilité de l’information fournie à nos actionnaires ainsi qu’aux marchés financiers.

> En savoir plus sur ses missions



COMITÉ STRATÉGIQUE

Le Comité stratégique, créé en 2011, assiste le Conseil d’administration dans la définition des orientations de l’activité du Groupe, afin d’assurer son développement.

> Découvrir le rôle du Comité



COMITÉ DES RÉMUNÉRATIONS

Ce Comité examine les politiques de rémunération des dirigeants et des membres du Comité exécutif. Il est également chargé d’évaluer la performance et de proposer la rémunération de chaque dirigeant social.

> Connaître les interventions du Comité



COMITÉ DE NOMINATION ET DE LA GOUVERNANCE

Ce dernier recommande au Conseil d’administration les personnes susceptibles d’être nommées administrateur ou dirigeant social. Il intervient également au sujet des règles de gouvernement d’entreprise applicables à notre Groupe.

> S’informer sur les missions du Comité

Boîte à outils