23 février 2010 : Au terme de deux réunions  les 21 et 23 février 2010, la Direction de Total et les organisations syndicales ont mis au point un relevé de conclusions pour mettre fin au conflit en cours.

Ce texte prévoit :

• l’avancement au 8 mars 2010 de la réunion du Comité Central d’Entreprise (CCE) du Raffinage et Marketing consacré à l’établissement de Flandres et au raffinage de Total en France, en réponse à la demande des organisations syndicales et des salariés.

• l’engagement de Total qu’au-delà du projet d’évolution de l’établissement de Flandres, il n’y aura ni fermeture, ni cession de ses raffineries françaises au cours des cinq prochaines années.

• la demande d’organisation, avant fin mars 2010, d’une table ronde, portant sur les perspectives économiques du bassin dunkerquois (avenir de la raffinerie des Flandres, impact sur le bassin d’emploi, le port, les activités industrielles et les services induits)

• la demande d’organisation sous l’égide du ministre de l’Industrie, au deuxième trimestre 2010, d’une table ronde au niveau national consacrée à l’avenir du raffinage.

• en ce qui concerne le projet relatif à l’établissement des Flandres, l’engagement de Total de :

• garantir à chaque collaborateur un emploi chez Total correspondant à ses compétences,
• assurer au sein du Groupe la pérennité de l’établissement des Flandres,
• demeurer un partenaire économique majeur de la région de Dunkerque et notamment de son port, en participant au projet de terminal méthanier d’EDF afin de consolider la vocation énergétique de la zone,
• aider à préserver le tissu d’entreprises extérieures locales,
• associer au projet l’ensemble des parties prenantes de la Région.

L’objectif de Total est de maintenir, en France, un outil de raffinage adapté, moderne et compétitif.