A compter du 1er décembre 2007, Odile de Damas-Nottin, actuellement Directeur Recrutement et Carrières au sein de la Direction des Ressources Humaines et de   la Communication, est nommée Directeur Rémunération/Engagements Sociaux/Expatriation du Groupe.

Philip Jordan, actuellement Directeur Général de Total South Africa, est nommé Directeur Recrutement et Carrières  au sein de la Direction Ressources Humaines et de la Communication.

		Odile de Damas-Nottin (47 ans) est diplômée de l’Ecole Supérieure de Commerce de Paris. En 1982, elle rejoint Elf Antar France où elle occupe des fonctions marketing et ventes puis formation et finances. A partir de 2000, elle dirige la Coordination de la gestion de carrière des métiers du pôle Spécialités. Elle est nommée Directeur du Recrutement et de l’Insertion Professionnelle en 2003 puis Directeur Recrutement et Carrières en 2005.
		Philip Jordan (53 ans) est diplômé de l’université de Cambridge. Il débute sa carrière chez PetroFina UK dans le Marketing. Après un passage chez Sigma Coatings (Peintures) en Italie, il est nommé Directeur Raffinage et Logistique chez Fina UK en 1989 puis Directeur Commerce Général en 1997. En 1999, il devient Directeur Réseau chez Total Deutschland et depuis 2003 Directeur Général de Total South Africa.