• 60 500 souscripteurs issus de 510 filiales implantées dans 100 pays dont 35 400 souscripteurs en France
  
  
• 464 millions d’euros souscrits portant à 3,75 % la part du capital détenue par les salariés soit près de 5 milliards d’euros

Soucieux d’associer ses collaborateurs à l’activité et au développement du Groupe, Total organise régulièrement des augmentations de capital qui leur sont réservées. Après les opérations menées en 2002 et 2004, une nouvelle augmentation de capital réservée aux salariés s’est déroulée du 6 au 24 février 2006 et a mobilisé un réseau de 500 correspondants Actionnariat dans le monde et de plus de 100 correspondants Pays.

Les 60 500 participants ont souscrit avec un ordre moyen de 46 actions* soit 7 670 €. Comme lors des opérations précédentes, dans la plupart des pays, les salariés pouvaient financer leur souscription en totalité ou en partie par avance sur salaire avec remboursements échelonnés sur 24 mois.

« Le succès de cette augmentation de capital traduit la confiance et l’adhésion des salariés dans les projets, la stratégie et l’avenir du groupe Total » commente Jean-Jacques Guilbaud, Directeur des ressources humaines et de la communication de Total.

A la suite de cette augmentation de capital, l’actionnariat salarié de Total demeure parmi les premiers actionnaires du Groupe avec 3,75 % du capital détenus à l’issue de l’opération (3,31 % avant l’augmentation de capital) correspondant à une valeur boursière de près de 5 milliards d’euros.**

* Prix de souscription de l’action : 166,60 euros. Ce prix a été déterminé par le Conseil d’Administration du 3 novembre 2005. Il correspond à la moyenne des cours d’ouverture à la bourse de Paris de l’action Total pendant les 20 séances précédant cette réunion du Conseil, moyenne à laquelle il a été décidé d’appliquer une décote de 20%.
** sur la base de la valorisation du Groupe au 20/03/2006