Les négociations entre la Direction et les Organisations syndicales, pour les UES Amont/Holding et Aval de la branche Pétrole de Total en France, ont abouti à la signature, ce mardi 20 décembre 2005, d’un accord salarial pour l’année 2006 par toutes les organisations syndicales.

L’accord conclu aujourd’hui permet de répondre aux attentes exprimées par les salariés. Il prévoit notamment  :

• une augmentation de 2,5 % au 1er janvier 2006, avec un plancher de 70 euros,
• une prime exceptionnelle de 1 500 € à 1 800 €, en fonction du salaire mensuel.

A ces dispositions, s’ajoutent la mise en œuvre dès début décembre de la prime exceptionnelle d’intéressement de 600 € brut en moyenne et une révision en hausse d’un accord sur le Plan Épargne Retraite Collectif (PERCO).

Au travers de cet accord, Total a choisi d’associer pleinement les salariés de sa branche Pétrole aux bons résultats du Groupe pour 2005.