Total est un des principaux groupes internationaux implantés au Nigeria où il développe ses activités depuis 1962, notamment via Total E&P Nigeria (TEPNG) qui compte aujourd’hui près de 1 900 salariés. Le Nigeria représente un des pôles majeurs de croissance du Groupe en Afrique via des développements dans l’offshore et la mise en valeur de réserves de gaz naturel, avec notamment Nigeria LNG et le projet Brass LNG respectivement détenus à 15 et 17% par le Groupe.

Comme pour les autres compagnies pétrolières travaillant au Nigeria, le climat politique et social du pays exige de Total une grande vigilance : les installations, notamment les pipelines, sont régulièrement la cible de pillages ; les enlèvements de personnes travaillant dans le secteur pétrolier se multiplient ; les relations avec les populations sont souvent difficiles. En 2008, TEPNG a déploré plusieurs prises d’otages. Tous ont été relâchés et bien traités par leurs ravisseurs.

Ces événements tragiques soulignent l’importance des dispositifs de protection des sites et de gestion de crise. Ils rappellent la nécessité de nouer des relations de confiance avec les populations autour des installations, ce qui n’est pas simple si l’on considère les tensions que suscitent dans ce pays la question du partage de la richesse pétrolière. Dans un contexte très complexe marqué par l’insécurité, la priorité du Groupe doit donc consister en la protection de son personnel dans le respect scrupuleux des droits de l’homme. Les actions découlant de cette priorité sont de deux ordres :

• Pour veiller à la sécurité de nos collaborateurs, le département de Sûreté de TEPNG a été mis en place. Composé d’un personnel compétent, il travaille en liaison avec les agences de sécurité nationales, régionales et locales. Il exerce une veille constante pour protéger et conseiller les salariés et leurs familles. Des gardes de la sécurité nationale et locale nigériane assurent, à l’extérieur, la sécurité des sites et installations
• Sur le plus long terme, des programmes sociétaux visent à intégrer pleinement les populations locales dans le développement économique du pays, afin qu’ils bénéficient des retombées positives de notre action. Ces programmes font ainsi partie de la politique de prévention des conflits et d’intégration locale