Actionnaires individuels

Responsabilité sociale et environnementale

Total veut être l’un des partenaires de la société civile dans son ambition collective de développement durable. La contribution apportée par le Groupe à ce défi passe par trois plans d’action.

Répondre aux besoins en énergie en intégrant les défis du changement climatique et des ressources naturelles

  • Continuer à produire, toujours mieux, les ressources pétrolières ou gazières, en développant des technologies et des compétences, en valorisant mieux les gisements, tout en limitant les consommations en énergie et en eau.
  • Contribuer aux efforts nécessaires à la réduction des émissions de gaz à effet de serre en se donnant des objectifs internes ambitieux – une réduction de 15 % de GES d'ici 2015 (vs 2008) sur nos sites opérés.
  • Proposer à nos clients, dans le cadre du programme Total Ecosolutions, des solutions innovantes dotées de performances environnementales supérieures aux standards du marché.
  • Définir, pour les populations à faibles revenus, un programme d'accès à des énergies financièrement abordables et durables.

Maîtriser et réduire l'impact de nos activités sur les personnes et l'environnement

Le Groupe place en tête de ses priorités la sécurité des activités, la santé des personnes et le respect de l’environnement, conformément à sa charte Sécurité Santé Environnement Qualité. Cela se traduit, par exemple, par un examen systématique et préalable des risques et impacts de tout nouveau projet sur l’environnement et la santé ; la définition d'objectifs de progrès et la mise en oeuvre de plans d’action associés. Une attention particulière est apportée à la préservation de la biodiversité.



Contribuer au développement social et économique local

  • Exiger le professionnalisme dans les investissements et la transparence dans la contribution financière au développement des territoires d’accueil, dans le respect des législations locales.
  • Créer des emplois directs et indirects locaux à travers une politique contractuelle adaptée, dans une démarche pérenne d’éducation et de formation.
  • Soutenir la mise en oeuvre de programmes socio-économiques attendus par les communautés des pays d'accueil.